CONCURSO: COORDINACIÓN DEL ÁREA DE PROYECTOS E INNOVACIÓN
MUSEO ARTEQUIN VIÑA DEL MAR
Museo Artequin Viña del Mar abre convocatoria para postular al cargo de Coordinadora(or) del Área de Proyectos e Innovación del museo.
Artequin Viña es un museo privado cuyo propósito es acercar a niños y niñas a la historia del arte, con una metodología participativa y lúdica que se complementa con reproducciones de obras de arte de diferentes períodos.
La misión del museo es contribuir a través de la educación artística a la comunidad, en especial niños y niñas, para motivar el amor por el arte, su desarrollo integral y consciente.
ANTECEDENTES GENERALES:
Nombre del cargo: Coordinadora(or) de Proyectos e Innovación.
Jefatura directa: Responde a dirección ejecutiva.
Cargos que supervisa: Coordinador de proyecto PAOCC y a distintos profesionales de apoyo por proyecto.
Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas. 40 horas semanales.
Tipo de contrato: Plazo fijo a tres meses de prueba, luego contrato indefinido.
Tipo de jornada: Híbrida.
Lugar de trabajo: Museo Artequin Viña del Mar, ciudad de Viña del Mar.
Bono anual por cumplimiento de metas.
REQUISITOS FORMALES:
| Estudios: | Licenciatura en artes visuales, en historia del arte, en arquitectura u otras carreras afines.
Licenciatura en carreras administrativas, como administración de empresas, ingeniería comercial, industrial o administración pública. |
| Estudios de especialización: | Magíster en gestión cultural, gestión de proyectos culturales o similar. |
| Experiencia laboral: | Al menos tres años comprobables en:
|
| Otros: | Entender el contexto nacional en el ámbito de la cultura y sus diversas formas de financiamiento.
Conocer fondos públicos y privados, nacionales e internacionales a los que puede postular una institución cultural Conocimiento del público objetivo del museo, sensibilidad hacia problemáticas que afectan a la niñez, diseño de proyectos en temáticas el ámbito cultural y sus complejidades. |
OBJETIVOS DEL CARGO:
Responsable de la gestión, formulación, implementación y evaluación de proyectos, con el objetivo de generar propuestas que complementen las acciones del museo en general, y las educativas en particular. Se busca fortalecer el quehacer institucional, con énfasis en: comunidad, desarrollo cultural, educación artística, niñez, dentro de las siguientes líneas de trabajo:
- Gestión e infraestructura.
- Innovación didáctica.
- Participación y comunidad.
- Programación y actividades culturales.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO:
- Diseñar proyectos para ser presentados en diversos fondos y programas, nacionales e internacionales.
- Realizar la formulación, planificación, seguimiento, evaluación y cierre de los proyectos del museo.
- Identificar nuevas necesidades y oportunidades del museo, entregando soluciones innovadoras y vanguardistas.
- Gestionar los proyectos que se están ejecutando.
- Apoyar las actividades de articulación y gestión de alianzas de los proyectos.
- Coordinar el seguimiento y monitoreo de las actividades de los proyectos.
- Apoyar en la coordinación del seguimiento y monitoreo administrativo y financiero durante su ejecución.
- Coordinar la elaboración, revisión y seguimiento de los documentos relacionados con los proyectos: contratos, convenios, actas de liquidación, informes y otros documentos.
- Participar en las reuniones técnicas de los proyectos.
- Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y contratistas para garantizar la calidad y el cumplimiento de lo acordado.
- Estar en conocimiento de las diversas maneras de financiar los proyectos del museo.
CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO:
| Equipo de Trabajo: | El equipo de trabajo está conformado por diferentes profesionales de apoyo con perfiles acordes a cada proyecto a desarrollar (gestión, producción, diseño, arquitectura, etc.) |
| Vinculaciones internas: | Otras áreas del museo: Educación, Administración y Comunicaciones. Profesionales de apoyo de proyectos. |
| Vinculaciones externas: | Visitantes del museo, principalmente niñas, niños y personas adultas relacionadas a la niñez. Otras instituciones públicas y privadas. Actores culturales. |
COMPETENCIAS PERSONALES:
- Capacidad de colaborar con su equipo de trabajo y con las otras áreas.
- Creatividad.
- Iniciativa.
- Liderazgo y adecuado manejo de equipos.
- Aportar al buen clima laboral del equipo.
- Compromiso con la institución.
- Orden y planificación.
- Buena redacción.
- Manejo de correo institucional (Gsuite) y herramientas office (Word, Excel, power point.
- Uso de plataformas de postulación de fondos.
PLAZOS DE LA CONVOCATORIA:
- Postulación y recepción de antecedentes: Del 15 al 25 de marzo de 2024.
- Entrevistas: Del 26 de marzo al 19 de abril de 2024.
- Resultado postulación: A partir del 22 de abril de 2024.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR (TODOS DEBEN IR EN FORMATO PDF):
- Currículum vitae en formato libre, actualizado.
- Copia de cédula de identidad.
- Copia de certificados de estudios.
- Completar anexo “Proyectos últimos 5 años”. Revisar formato aquí.
- Certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Dos contactos de referencias (correo electrónico y teléfono).
Toda la documentación requerida debe venir adjunta en un solo correo, con el asunto Postulación: Coordinación del Área de Proyectos e Innovación dirigida al correo postulaciones@artequinvina.cl.
No se considerarán postulaciones a las que les falten documentos del listado.
El plazo para enviar las postulaciones es el día lunes 25 de marzo a las 24:00 horas.
